|
أنشئ جهاز التدريب الانتاجى في عام 1975 طبقاً
لقرار وزير الإسكان والتعمير رقم (433) لسنة 1975 ليكون أحد
الأجهزة المنبثقة من الجهاز المركزي للتعمير ويكون مسئولاً عن
:-
1. النهوض بالتدريب وتنمية الوعي التدريبي
وكفاية إمكانيات ووسائل التدريب والتوعية الإدارية والفنية
والمهنية وفقاً لمقتضيات حاجة العمالة ومطالب خطط التنمية
والتعمير. 2. رفع الكفاية الإنتاجية ومسايرة التطور
التكنولوجي في مجال التشييد والبناء والمرافق. 3. الوصول إلى
الاستخدام الأمثل لقوى العمل المتاحة. 4. رسم وتنفيذ السياسة
العامة للتوجيه والتدريب والتوعية الحرفية والفنية والمهنية على
اختلاف مستوياتها في مجال التشييد والبناء والمرافق. 5. وضع
الخطط التفصيلية لإعداد وتدريب الحرفيين وكافة التخصصات الفنية
والمهنية من واقع الاحتياجات الفعلية لقطاع التشييد والبناء
والمرافق. 6. إعداد الخطط اللازمة لبرامج التنفيذ والتطوير
لنظم وأساليب وطرق التدريب. 7. متابعة الأبحاث والتطورات
الحديثة في مجالات التدريب بالاتصال بالهيئات العلمية والمراكز
الإنتاجية محلياً ودولياً للإفادة من تجاربها وخبراتها بما يحقق
رفع كفاءة مراكز التدريب وتطوير برامجها. 8. تقييم المعونات
الفنية المتصلة بالتدريب في مجال التشييد والبناء والمرافق سواء
التي تتلقاها الدولة من الخارج أو التي تقدمها الدولة للدول
الأخرى والتنسيق بينهما. 9. القيام بالإعلام اللازم لترغيب وتوجيه
المتدربين للبرنامج التدريبي المناسب. 10. وضع المعايير
اللازمة لتحديد مستويات المهارة والقدرات في كافة أعمال التشييد
والبناء والمرافق على أساس توصيف الوظائف واختصاصاتها ووضع
معايير للتقويم والتأهيل لقياس الحاجة إلى التدريب في هذا
المجال. 11. إعداد خطط تمويل التدريب واقتراح مصادرها طبقاً
لاحتياجات سوق العمل. 12. دراسة مؤشرات الكفاية الإنتاجية مع
الجهات المعنية للكشف عن المعوقات التي يمكن أن يسهم التدريب في
علاجها. 13. تنمية الموارد البشرية في صناعة وأعمال التشييد
والبناء والمرافق وتفعيل قانون العمل الموحد رقم 12 لسنة 2003
والتعاون مع كافة الجهات المعنية لإعداد وتأهيل المتدربين لأخذ
رخصة مزاولة المهنة طبقاً لمواصفات المشروع القومي لمستويات
المهارة. 14. الاستثمار الأمثل للمنتج النهائي للخامات
المستخدمة في التدريب وتسويقه بما يحقق عائد اقتصادي يخصص لخدمة
العملية التدريبية طبقاً للقرار الوزاري رقم 31 لسنة 1995.
مكونات الجهاز :-
1 - في مجال التدريب
الحرفي :
عدد 62 مركز تدريب مدني موزعة في محافظات
الجمهورية (62 مركز تدريب ) ( انظر خريطة مراكز الجهاز).
عدد 9 مراكز تدريب للمجندين العسكريين بالقوات
المسلحة ما بين متنقل وثابت .
عدد 22 مركز تدريب متنقل لخدمة قوات الأمن العام
والأمن المركزي المجندين بوزارة الداخلية (25 مركز تدريب ).
عدد 15 مركز تدريب متنقل لتدريب المساجين داخل
السجون التابعة لوزارة الداخلية (15 مركز تدريب).
2- فى مجال إعداد
المدربيــن :
عدد 2 مركز تدريب :
بمجمع
تدريب جسر السويس بالقاهرة.
بمجمع
تدريب العاشر من رمضان.
3 - فى مجال
المعدات الثقيله
:
عدد 2 مركز تدريب :
مركز
تدريب بمدينة العاشر من رمضان بالتعاون مع الحكومة اليابانية
ويمثلها وكالة التعاون الفني الياباني جايكا (JICA).
مركز
تدريب بمدينة السادس من أكتوبر بالتعاون مع الحكومة الألمانية
ويمثلها وكالة التعاون الفني الألماني (G.T.Z).
 
4- فى مجال التنمية الفنية والتدريب
التخصصي :
بمجمع
تدريب جسر السويس.
5 - فى مجال إعداد وتطوير
البرامج ( إدارة تطوير البرامج) :
- بمجمع تدريب العاشر من رمضان .
أولاً : التدريب
الحرفي:-
* يتم التدريب في مراكز التدريب الحرفي وحسب
احتياجات الإقليم أو الموقع أو العميل على الحرف الآتية أو بعضها
:-
| 1 |
نجارة مسلحة |
7 |
أعمال بياض المحارة |
| 2 |
حدادة مسلحة |
8 |
أعمال معدنية وكريتال |
| 3 |
أعمال البناء |
9 |
أعمال إنتاج ولصق البلاط |
| 4 |
أعمال صحية وسباكة |
10 |
أعمال الدهانات والنقش |
| 5 |
أعمال نجارة عمارة |
11 |
أعمال الألومنيوم |
| 6 |
أعمال كهربائية وتوصيلات |
12 |
أعمال الرخام والجرانيت (بمركز أسوان
فقط) |
بالإضافة إلى الحرف في المشروع القومي
لمستويات المهارة :
الجزء
الأول عدد 12 حرفة .
الجزء
الثاني عدد 12 حرفة.
المشروع القومي لمستويات
المهارة :-
* تم اشتراك الجهاز ممثلاً لوزارة الإسكان
والمرافق والمجتمعات العمرانية في إعداد وتمصير النموذج الأوروبي
لمستويات المهارة القومية لعدد (22) حرفة من حرف التشييد
والبناء وذلك بالتعاون مع الاتحاد المصري لمقاولي التشييد
والبناء وشركات المقاولات – جمعيات رجال الأعمال – نقابة
المهندسين – نقابات العمال – الجامعات – وبتمويل من الصندوق
الاجتماعي للتنمية وتم بالفعل الانتهاء من إعداد برامج تماثل
النموذج الأوروبي (مستوى أول – مستوى ثان – مستوى ثالث) تمهيداً
لتطبيقه في اختبارات مزاولة المهن وتم بالفعل عمل عدة تجارب
للمشروع في مراكز مختلفة تابعة للجهاز في 12/7/2003 و 25/9/2004
كمشروع تجريبي ولدراسة سلبياته وإيجابياته وذلك تحت
الأشراف الفني للمركز الثقافي البريطاني وعدد أربعة دول أوروبية
تمثل الاتحاد الأوروبي (ألمانيا – فرنسا – اسكتلندا –
الدنمرك).
* ويتم أختيار المتدربين
بهذه المراكز من سن 15 وحتى 45 سنة وتستهدف الفئات الآتية
:-
1) المتسربون من التعليم . 2) الباحثون عن
فرصة عمل في مجال التشييد والبناء . 3) الخدمات المعاونة
(التدريب التحويلي). 4) الراغبون في رفع مستوى مهارتهم
المهنية . 5) الراغبون في رفع المستوى المهاري طبقاً لمستويات
المهارة القومية (ثلاثة مستويات) للحصول على رخصة مزاولة الحرفة
كما نص على ذلك قانون العمل الموحد رقم 12 لسنة 2003.
تسـتمر الدورة العادية لمدة أربع شهور
فضلاً عن الدورات الخاصة التي تلبي طلبات الجهات المتخصصة في
مجال التشييد والبنـاء بالإضافة إلى دورات أخرى منها على سبيل
المثال :-
أ - دورات خاصة بربات
البيوت :
• على أربعة حرف تناسب المرأة وهي :
| 1 |
أعمال نجارة عمارة |
3 |
أعمال الدهانات والنقش |
| 2 |
أعمال التركيبات الصحية والسباكة |
4 |
أعمال التوصيلات الكهربائية |
وهي
لمدة شهرين وبعدد 6 دورات في العام في كافة المراكز المدنية.
دورات
صيانة سريعة – في إحدى الحرف السابقة للمرأة لمدة أسبوعان.
ب - دورات خاصة لتدريب
طلبة المدارس الثانوية والجامعات لمدة شهرين في العطلة الصيفية
سنوياً.
ج - دورات تخصصية لرفع
مستوى المهارة مدتها من أسبوع إلى أسبوعين .
د - دورات خاصة حسب طلب
العميل واحتياجاته .
هـ –دورات خاصة بالمشروع القومي لشباب
الخريجين :
1) دورة مشرف
تنفيذ لمدة ثلاثة
أشهر 2) دورة صانع ماهر لمدة ستة
أشهر
للمؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والمؤهلات
العليا والجهاز مشترك بعدد 48 مركز في المشروع
ثانياً
: مراكز إعداد المدربين :-
يتبع الجهاز مركزين لإعداد
المدربين :
1) مركز تدريب بمجمع التدريب بجسر السويس
بالقاهرة. 2) مركز تدريب بمجمع التدريب بالعاشر من رمضان.
وذلك لإعداد المدرب فنياً وتربوياً ورفع مهارته
الفنية طبقاً لأحدث تكنولوجيات التشييد والبناء من معدات وخامات
وطرق استخدامها وعمل دورات أساسية ومتقدمة ودورات خاصة في مجال
التشييد والبناء كلما دعت الحاجة أو طلب العميل ذلك.
ثالثاً : مراكز
التدريب على المعدات الثقيلة :-
يتبع الجهاز مركزين للتدريب على قيادة وتشغيل
وصيانة وإصلاح المعدات الثقيلة المستخدمة في قطاع التشييد
والبناء والمرافق بكل من مدينة السادس من أكتوبر ومدينة العاشر
من رمضان :-
مركز
تدريب على المعدات الثقيلة بمدينة السادس من أكتوبر بالتعاون مع
الحكومة الألمانية ويمثلها وكالة التعاون الفني الألماني
(G.T.Z)
مركز تدريب
على المعدات الثقيلة بمدينة العاشر من رمضان بالتعاون مع الحكومة
اليابانية ويمثلها وكالة التعاون الفني الياباني جايكا
(JICA).
** الفئات المستهدفة :-
خريجي المدارس الثانوية الصناعية والفنيين
العاملين بقطاع التشييد والبناء والمهندسين المتخصصين في مجال
المعدات الثقيلة.
* ويقدم المركزان
الدورات التالية :-
1) دورات تدريبية على قيادة وتشغيل المعدات
الثقيلة للفنيين . 2) دورات تدريبية على صيانة وإصلاح المعدات
الثقيلة للفنيين . 3) دورات تدريبية لميكانيكي موقع وصيانة
وقائية . 4) دورات تدريبية لمهندسي صيانة وإصلاح المعدات
الثقيلة . 5) دورات تدريبية تخصصية لخدمة أعمال التشييد
والبناء. 6) مشروع مبارك / كول بالتعاون مع وزارة التربية
والتعليم – الاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء وتحت الرعاية
الفنية لوكالة التعاون الفني الألماني (G.T. Z) .
رابعاً : التنمية الفنية والتدريب
التخصصي :-
الخطة
التدريبية
يتبع الجهاز مركز تدريب تخصصي بالدور (13) بمبنى
وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية في (1) ش إسماعيل
أباظة – و في عام 2004 تم إنشاء فرعاً له بمجمع تدريب جسر
السويس،و يقوم المركزين بعقد دورات تدريبية للتنمية الفنية
والتدريب التخصصي لرفع كفاءة المهندسين والمحاسبين والإداريين
والفنيين العاملين بقطاع التشييد والبناء والمرافق (تدريب
مسـتمر) وإطلاعهم على كل ما يستجد في تكنولوجيا البناء الحديثة
وكذا اللوائح والقوانين والنظم التي تحكم مسئولياتهم وواجباتهم
بالإضافة إلى التدريب على الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.
خامساً : المشاريع
المنفذة بالتعاون مع جهات أخرى :-
* المشروع
القومي لتأهيل الشباب تحت إشراف وزارة الإنتاج الحربي:
كانت وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات
العمرانية سباقة في تنفيذ عدة مشروعات ميدانية لإعادة تأهيل
الشباب للدخول في سوق العمل وبيانها كما يلي :
1-
قيادة وتشغيل وصيانة
المعدات الثقيله :
في 1/2/1995 بحضور
ومباركة السيد أ .د . م / وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات
العمرانية تم توقيع اتفاق إطار عمل خاص بمشروع تدريب وتشغيل
الشباب على مهن وتخصصات المعدات الثقيلة بين الصندوق الاجتماعي
للتنمية وجهاز التدريب الانتاجى الإنتاجي على حرف التشييد
والبناء وذلك لتدريب وتشغيل عدد 120 شابا (مؤهل متوسط) على قيادة
وتشغيل وصيانة المعدات الثقيلة ضمن برنامج التشغيل والتدريب
التحويلي وتم إنجاز المشروع بالكامل بمركز التدريب على المعدات
الثقيلة بالسادس من أكتوبر.
2 - مشروع المستثمر الصغير:
تم تنفيذ برتوكول التعاون الموقع بين وزارة
الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية مع الصندوق الاجتماعي
للتنمية في عام 1996 وبمشاركة المؤسسة الفرنسية لتعليم وتدريب
الكبار مؤسسة (AFPA) الفرنسية وقام جهاز التدريب الانتاجى
الإنتاجي على حرف التشييد والبناء ممثلاً للجهاز المركزي للتعمير
بالإشراف على المشروع في مراكز التدريب الآتية :-
1) جهاز التدريب الانتاجى الإنتاجي على حرف
التشييد والبناء (وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية)
: 8 مراكز. 2) وزارة القوى العاملة والهجرة 4 مراكز. 3)
مركز تنمية التصميمات الصناعية (وزارة الصناعة) : 1 مركز. 4)
مركز تدريب شركة مصر للغزل والنسيج بالمحلة الكبرى (وزارة
الصناعة) : 1 مركز. 5) مركز التدريب الحرفي الإنتاجي لاستصلاح
الزراعي بكفر الشيخ (وزارة الزراعة) : 1 مركز. 6) مركز تدريب
شركة ترسانة الإسكندرية (وزارة النقل والمواصلات) : 1
مركز. 7) وتم إلحاق 4 مراكز للمشروع تابعة لمصلحة الكفاية
الإنتاجية (بوزارة الصناعة) : 4 مراكز.
ليصبح عدد المراكز المشتركة في المشروع عدد 20
مركزاً وبالفعل تم التدريب والانتهاء من الإعداد الفني والإداري
لعدد 584 شاباً لإدارة مشروع صغير لشباب الخريجين (مؤهل متوسط –
مؤهل عالي) لامتصاص جزء من البطالة وذلك بالتعاون مع الصندوق
الاجتماعي للتنمية والبنوك الوطنية .
3 - مشروع تأهيل شباب الخريجين
بمحافظة أسوان:
تم في 29/2/1996 توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين
الصندوق الاجتماعي للتنمية ومديرية الإسكان والتعمير بمحافظة
أسوان وجهاز التدريب ممثلاً لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات
العمرانية - لتدريب عدد 600 شاب حاصل على مؤهل متوسط من أبناء
محافظة أسوان على حرف التشييد والبناء بمعدل 50 شاباً في الدورة
لعدد 12 دورة تدريبية وقد تم تخريج عدد 666 متدرباً وتم تعيين
معظمهم بمعرفة محافظة أسوان بالقطاع الخاص في أعمال صيانة وترميم
المباني في المحافظة.
4- مشروع تدريب عشرة آلاف خريج
:
بتاريخ 21/1/2000 قررت اللجنة الوزارية الخاصة
بتفعيل دور مؤسسات التدريب الحرفي والمهني في اجتماعها برئاسة
السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس مجلس الوزراء : قيام وزارة الإسكان
والمرافق والمجتمعات العمرانية بإعداد برنامج تدريبي لعدد 1000
(عشرة آلاف من الخريجين) في قطاع التشييد وتم تدريب وإعداد
الشباب لسوق العمل على حرف ومهن التشييد والبناء الذين بلغ عددهم
11114 (أحد عشر ألفاً ومائة وأربعة عشر) خريجاً بمراكز الجهاز في
الفترة من 19/2/2000 وحتى 28/6/2000 .
5- المشروع القومي لتأهيل
الشباب :-
إيماناً من وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات
العمرانية بأن العملية التدريبية من أهم المراحل الواجب علينا أن
نزود بها شباب مصر لتنمية قدراتهم الثقافية والاجتماعية والفنية
والعلمية لبناء جيل قوي قادر على تحمل مسئولية التشييد والبناء ؛
وقد قامت الوزارة بالاشتراك الفعال في المشروع منذ بدايته تحت
إشراف وزارة الإنتاج الحربي . وكان لجهاز التدريب الانتاجى
الإنتاجي على حرف التشييد والبناء التابع للجهاز المركزي للتعمير
بوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية - شرف المشاركة في
المشروع القومي لتأهيل الشباب منذ بدايته بالإضافة إلى مهامه
الأساسية وهي تدريب المصريين وغير المصريين في مجال التشييد
والبناء.
وقد قامت وزارة الإسكان
والمرافق والمجتمعات العمرانية بتدريب الشباب على حرف التشييد
والبناء الأساسية وهي :-
| 1 |
توصيلات صحية وسباكة |
6 |
أعمال نجارة مسلحة |
| 2 |
أعمال نجارة عمارة |
7 |
أعمال حدادة مسلحة |
| 3 |
أعمال كهربائية وتوصيلات |
8 |
إنتاج ولصق البلاط |
| 4 |
أعمال بياض المحارة |
9 |
أعمال الدهانات والنقش |
| 5 |
أعمال معدنية وكريتال |
10 |
أعمال البناء |
وذلك لإعدادهم على مهنتي مشرف تنفيذ (لمدة ثلاثة
أشهر) وصانع ماهر ( لمدة ستة أشهر),
بالإضافة إلى حرف المعدات الثقيلة ( لمدة ثلاثة
أشهر) وهى:-
1) قيادة وتشغيل معدات ثقيلة . 2) صيانة
وإصلاح معدات ثقيلة .
عدد المراكز المشاركة في مراحل المشروع
حتى تاريخه 48 مركزاً طبقاً للمراحل التالية:
المرحلة أولى :عدد خمس مراكز بدأت
في 22/12/2001 :
| 1 |
الفيوم |
4 |
الإسماعيلية |
| 2 |
دسوق |
5 |
جسر السويس |
| 3 |
المنصورة |
|
|
المرحلة الثانية : عدد إحدى عشر
مراكزاً بدأت في 1/6/2002 :
| 6 |
قويسنا |
12 |
كفر الشيخ |
| 7 |
حوش عيسى |
13 |
قنا |
| 8 |
ملوي |
14 |
أبو حمص |
| 9 |
بنها |
15 |
أسيوط |
| 10 |
السويس |
16 |
طامية |
| 11 |
إدفو |
|
|
المرحلة الثالثة : عدد عشر مراكز
بدأت في 1/7/2003 :
| 17 |
المنيا |
22 |
ديرب نجم |
| 18 |
أسوان |
23 |
كفر سعد |
| 19 |
بني سويف |
24 |
الرأس السوداء |
| 20 |
شبرا الخيمة |
25 |
ميت غمر |
| 21 |
مغاغة |
26 |
إيتاي البارود |
المرحلة الرابعة : عدد أربعة مراكز
بدأت في 1/1/2004 :
| 27 |
معدات ثقيلة السادس من أكتوبر |
29 |
إعداد مدربين جسر السويس |
| 28 |
معدات ثقيلة العاشر من رمضان |
30 |
إعداد مدربين العاشر من رمضان |
المرحلة الخامسة : عدد سبعة مراكز
بدأت في 1/7/2004 :
| 31 |
15 مايو |
35 |
السنطة |
| 32 |
القوصية |
36 |
بور سعيد |
| 33 |
الفشن |
37 |
شبرا سندي |
| 34 |
إمبابة |
|
|
المرحلة السادسة : عدد ستة مراكز
بدأت في 1/9/2004 :
| 38 |
العريش |
41 |
منوف |
| 39 |
بلقاس |
42 |
الواسطى |
| 40 |
جرجا |
43 |
كفر سعد |
المرحلة السابعة : عدد خمس مراكز
بدأت في 1/1/2005 :
| 44 |
الداخلة |
47 |
فاقوس |
| 24 |
البداري |
48 |
بلبيس |
| 46 |
سرس الليان |
|
|
إجمالي عدد الخريجين بالمراكز المشاركة في مراحل
المشروع حتى تاريخه :
|
العام المالي |
2001/2002 |
2002/2003 |
2003/2004 |
2004/2005
|
الإجمالي
(حتى
تاريخ 28/2/2005) |
|
عدد
الخريجين |
874 |
2826 |
3112 |
3756
(حتى
تاريخ 28/2/2005) |
10568 |
وذلك للمساهمة في حل مشكلة البطالة.
6- مشروع مبارك / كول للتدريب
والتعليم المزدوج:-
* قام جهاز التدريب الانتاجى بدور فعال في
الإعداد لتفعيل اتفاقية مبارك / كول للتعليم الفني الثانوي
وتنفيذ أول دورة على مستوى الجمهورية في سبتمبر 1995 بمشروع
مبارك / كول لتدريب طلبة المدارس الثانوية الصناعية بمدينتي
السادس من أكتوبر والعاشر من رمضان على حرفة ميكانيكي معدات
ثقيلة وسيارات نقل.
* وقد قام الجهاز بدور رئيسي وهام في إعداد
وتدريب عدد مائة مدرس من التعليم الثانوي الصناعي التابع لوزارة
التربية والتعليم بمركز التدريب على المعدات الثقيلة بمدينة
6أكتوبر لمهنة ميكانيكي معدات ثقيلة وسيارات نقل وبالتعاون مع
مركز التميز الألماني ( CCCI ).
* كما تم إضافة حرفتي فني توصيلات صحية وسباكة –
فني توصيلات كهربائية بمراكز التدريب المشاركة في المشروع
وبالتعاون مع وكالة التعاون الفني الألماني (G T Z) وبالاشتراك
مع وزارة التربية والتعليم والاتحاد المصري لمقاولي التشييد
والبناء، ويتم تعيين الخريجين بعد حصولهم على دبلوم المدارس
الثانوية الصناعية – في شركات المقاولات التابعة للاتحاد تنفيذاً
للعقد الثلاثي الموقع بين المتدرب والاتحاد والشركة، ومرفق بيان
بأعداد الخريجين بالمشروع منذ بدايته.
* وقد تم تجديد برتوكول التعاون بين الجهاز
المركزي للتعمير ممثلاً لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات
العمرانية والاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء في
28/12/2004 لمدة ثلاثة سنوات قابلة للتجديد وذلك تنفيذاً لمذكرة
التفاهم بين وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية ووزارة
التربية والتعليم بشأن التعاون في مجال التعليم والتدريب المهني
المزدوج والتي قام بتوقيعها كلاً من السيد الأستاذ الدكتور
المهندس/ وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية والسيد
الأستاذ الدكتور/ وزارة التربية والتعليم في ديسمبر 2003.
7- التعاون مع وزارة الدفاع
:-
* قام جهاز التدريب الانتاجى بالتعاون مع القوات
المسلحة بتدريب المجندين على حرف التشييد والبناء وكذلك إعداد
المدربين المطلوبين لمراكز القوات المسلحة في مجال التشييد
والبناء بالإضافة إلى الدورات الخاصة في حالة طلبها لإعداد مدرب
في مجال التشييد والبناء لخدمة القوات المسلحة .
8- التعاون مع وزارة الداخلية
:-
تدريب
المجندين بقوات الأمن العام وقوات الأمن المركزي على حرف التشييد
والبناء.
يقوم جهاز التدريب الانتاجى الإنتاجي على حرف
التشييد والبناء ممثلاً لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات
العمرانية بتدريب المجندين من قوات الأمن العام وقوات الأمن
المركزي التابعة لوزارة الداخلية على حرف التشييد والبناء إما
بمراكز التدريب المتنقلة المتواجدة بالمعسكرات الخاصة بهم أو
استقبالهم بالمراكز المدنية القريبة من أماكن تواجدهم.
تدريب
المساجين داخل السجون على حرف التشييد والبناء.
يقوم جهاز التدريب الانتاجى الإنتاجي على حرف
التشييد والبناء بتدريب المساجين داخل السجون وذلك إيماناً منه
بضرورة مساعدتهم على الاندماج في المجتمع بعد قضاء مدة العقوبة
حتى يتسنى لهم اكتساب خبرة مزاولة مهنة في مجال التشييد والبناء
لتعينهم على مواجهة أعباء الحياة الشريفة.
9- التعاون مع وزارة القوى
العاملة والهجرة :-
أ . يقوم جهاز التدريب الانتاجى ممثلاً لوزارة
الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية بالتعاون مع وزارة القوى
العاملة والهجرة في مجال التدريب الحرفي والمعدات الثقيلة لإعداد
المتدربين طبقاً لمستويات المهارة المختلفة وكيفية قياسها بغرض
الحصول على رخصة مزاولة المهنة في مجال التشييد والبناء ولتفعيل
قانون العمل الموحد رقم (12) لسنة 2003 وقد تم بالفعل تحديد مركز
في كل محافظة على مستوى الجمهورية للقيام بذلك.
ب . يقوم جهاز التدريب الانتاجى بالتعاون مع
وزارة القوى العاملة والهجرة والصندوق الاجتماعي للتنمية بعمل
البرامج والاختبارات الخاصة بالمشروع القومي لمستويات المهارة
(مرحلة ثانية) لعدد (12) مهنة.
10- التعاون مع شركة المقاولون
العرب :-
أ . في 2/1/1999 قام الجهاز بتنفيذ برتوكول
التعاون بين الجهاز المركزي للتعمير وشركة المقاولون العرب
(عثمان أحمد عثمان وشركاه) لإعداد متدربين بمواصفات خاصة حسب
احتياجات الشركة في مجال التشييد والبناء سواء كان مشرف فني أو
عامل حرفي من الحاصلين على الشهادة الإعدادية العامة وراسبيها
لإعدادهم للإحلال والتجديد بتعيينهم في شركة المقاولون العرب فور
تخرجهم وقد تم الانتهاء من تدريب (593) متدرباً بالجهاز .
ب . تم تنفيذ برتوكول تعاون مع شركة المقاولون
العرب (عثمان أحمد عثمان وشركاه) على قيام الجهاز بتدريب طلبة
كليات هندسة جامعات (القاهرة - عين شمس – الأزهر - ...) على أن
تتولى الشركة دفع تكاليف التدريب للطلبة
11- التعاون مع الدول العربية
والأفريقية:-
أ . تم توقيع برتوكول تعاون بين الجهاز المركزي
للتعمير ممثلاً لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
والحكومة اليابانية ممثلة بوكالة التعاون الفني الياباني (JICA )
وبرعاية وزارة الخارجية المصرية لتدريب الأخوة الفلسطينيين في
مجال المعدات الثقيلة لعدد خمسة دورات على مدى خمسة سنوات وقد
بدأت الدورة الأولى في عام 1994 والأخيرة في عام 1998 بمركز
التدريب على المعدات الثقيلة بالعاشر من رمضان وقد تم تدريب عدد
(95) مهندس وفني فلسطيني.
ب . تم الاتفاق على عقد (5) دورات للدول
الأفريقية بمركز التدريب على المعدات الثقيلة بالعاشر من رمضان
وذلك بالتعاون مع الوكالة اليابانية للتعاون الفني (JICA )
وصندوق التعاون الفني مع دول أفريقيا بوزارة الخارجية المصرية
ضمن مشروع التعاون مع دول العالم الثالث .
وبيانها كما يلي :
1. تم عقد الدورة الإفريقية الأولى في الفترة
من17/10/1999إلى16/12/1999 لعدد (14) متدرب من (9) دول . 2.
تم عقد الدورة الإفريقية الثانية في الفترة من 2/9/2000 إلى
31/10/2000 لعدد (15) متدرب من (11) دولة أفريقية . 3. تم عقد
الدورة الإفريقية الثالثة في الفترة من 1/9/2001 إلى 31/10/2001
لعدد (11) متدرب من (10) دول أفريقية . 4. تم عقد الدورة
الإفريقية الرابعة في الفترة من 31/8/2002 إلى 29/10/2002 لعـدد
(14) متدرب من (9) دول . 5. تم عقد الدورة الإفريقية الخامسة
في الفترة من 30/8/2003 إلى 29/10/2003 لعدد (15) متدرب من (11)
دولة .
جـ . تم تدريب عدد (44) مهندس وفني سوري تابعين
لوزارة الزراعة واستصلاح الأراضي بالجمهورية العربية السورية
بدورة بدأت في 3/1/2004 لمدة ثلاثة أسابيع وذلك بالتعاون مع شركة
كوماتسو اليابانية وشركة ماروبيني اليابانية وقد تم التدريب
بمركز التدريب على المعدات الثقيلة بالعاشر من رمضان .
د . تم توقيع برتوكول تعاون بين الجهاز ممثلاً
لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية ووكالة التعاون
الفني الياباني (JICA ) تحت رعاية قسم العلاقات الثقافية
والدينية والعلمية الدولية والتعاون الفني بوزارة الخارجية
المصرية لتدريب (45) مهندس وفني من الأخوة اليمنيين على ثلاثة
دفعات وستبدأ الدورة الأولى في 7/5/2005 وتنتهي في 6/7/2005.
12- التعاون في مجال التعليم العالي :-
تم توقيع برتوكول تعاون بين الجهاز المركزي
للتعمير ممثلاً لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية مع
المعهد التكنولوجي العالي بالعاشر من رمضان واعتبار التعاون
بينهما نشاطاً مستمراً وليس أمراً عارضاً أو مؤقتاً وعلى أن يتم
تدريب طلبة معهد التكنولوجيا العالي بالعاشر من رمضان في فترة
التدريب الصيفي لمدة شهرين ونصف من كل عام اعتباراً من 20/5/2000
بمركزي إعداد المدربين بالجهاز بالجسر والعاشر من رمضان.
13- إدارة إعداد وتطوير البرامج :
يتم إعداد البرامج التدريبية وتطويرها بواسطة
متخصصين في جميع الحرف والأنشطة المختلفة لمراكز الجهاز وذلك
بالاشتراك مع بيوت الخبرة الأجنبية والمحلية المختلفة والاتحادات
التي تمثل قطاع التشييد والبناء وكافة الجهات المعنية به، وطبعها
في صورة كتيبات ونشرات بمطابع الجهاز بمجمع تدريب العاشر من
رمضان لتوزيعها على المراكز وتطبيقها في
التدريب.
14-التعامل مع الجهات الخارجيه:
المشروعات القائم بها حاليا جهاز
التدريب الانتاجى على حرف التشييد والبناء
اولا
: بروتوكول
التعاون بين مركز التدريب الصناعى ( وزارة
التجاره الخارجيه والصناعه ) وجهاز التدريب الانتاجى لوزارة
الاسكان والاتحاد المصرى لمقاولى التشييد والبناء والجمعيه
المصريه لشباب الاعمال . تم توقيع البروتوكول بين الاطراف
الاربعه لوضع وتنفيذ خطة التدريب المهنى فى قطاع التشييد والبناء
.
** اهداف البروتوكول:-
|